Уряд дав доручення запровадити систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад
 |
1 вересня 2023 року на засіданні Кабінету Міністрів України прийнято протокольне рішення «Щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад з 1 січня 2024 року». Національному агентству України з питань державної служби доручено здійснити заходи, в тому числі підготовку та подання на розгляд Уряду проектів нормативно-правових актів, для запровадження з 1 січня 2024 року системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, яка, зокрема, передбачає посилення ролі посадового окладу, запровадження грейдової системи посадових окладів, де розмір мінімального грейду не може бути менше розміру мінімальної заробітної плати. |
Міністерству фінансів України при підготовці проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» доручено передбачити норми, необхідні для запровадження системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад, а також врахувати, що розмір фонду оплати праці державного органу визначається з урахуванням фактичної чисельності працівників станом на 1 липня 2023 року, збільшеної на 10 відсотків.
